Aki szp, tbbet keres - ezt tbb kzgazdsz lltja. Ha gy rezzk, hogy a szpsg tern kihvsokkal kell szembenznnk, akkor sincs minden veszve: egy j ruha vagy nhny kozmetikum j befektets lehet.
Mitl fgg a fizetsnk? A kpzettsgnktl, a tapasztalatunktl, esetleg a szorgalmunktl? Kt amerikai kzgazdsz, Jeff Biddle s Daniel Hamermesh felmrse szerint az tlag alatti klsej frfiak 10 szzakkal keresnek rosszabbul az tlagnl, mg jkp trsaik keresete 5 szzalkkal haladja meg trsaikt.
Meglep mdon a nk esetben a kls kevsb szmt: a csnycska kategriba soroltak csupn 5 szzalkkal alacsonyabb fizetst kaptak, mg a bombzk jvedelme 4 szzalkkal haladta meg az tlagot. A vonz megjelens tern kihvsokkal kszkd nknek azonban msfajta anyagi problmval is szembe kell nznik: a statisztika alapjn hzastrsuk nagy valsznsggel alacsony kereset frfi lesz.
Szpek, sovnyak - s jl keresnek
A szpsg s a fizets kztti sszefggs azonban kultrafgg: egy Shanghaiban vgzett felmrs kimutatta, hogy ott a jvedelmek szpsg miatti eltrse akr 20-30 szzalk is lehet a nk krben. Ugyanott a frfiak esetben jval kisebb hangslyt kap ez a tnyez.
A nk esetben a fizetst jelentsen befolysol tnyez a testsly is. John Cawley szerint a fehr nk szmra 30 kil tlsly 7 szzalkkal alacsonyabb jvedelmet jelent. Ugyanez nem ll az az afro-amerikai s spanyol szrmazs nkre - esetkben a brezs nem ll sszefggsben testsllyal.
Susan Averett s Sanders Koremann szerint a tlslyos nk rosszabb gazdasgi helyzete tlnyomrszt annak tulajdonthat, hogy a hzassg tern sem sikeresek. A testtmeg-problmval kzd nk ugyanis kisebb valsznsggel mennek frjhez, s ha mgis, frjk fizetse vrhatlag tlag alatti lesz.
Fontos a kls, de az egynisg is szmt
Pintr Zsolt fejvadsz s karrier-tancsad a FigyelNet krdsre elmondta: az llskeressben igen jelents szerepet tlt be az polt s kultrlt megjelens. A sikeres felvteli beszlgetsnek jelents eleme az arculatkialakts.
Ha tbb szakmailag megfelel jellt is jelentkezik egy pozcira, akkor a szpsg is lehet a dnt. A tancsad szerint azonban ellenplda ugyancsak ltezik. Elfordulhat az is, hogy valaki ppen kirvan j alakja miatt kerl htrnyba, mivel fnke azt szeretn, hogy munkatrsait intelligencijuk, ne pedig domborulataik miatt jegyezzk meg.
A vonz kls a munkahelyen is elnys lehet, azonban megfelel egynisg nlkl mit sem r. Ha valaki jl mutat, de llandan savany kppel jr-kel, elbb-utbb elijeszti maga melll kollgit.
Mirt sikerl nekik minden?
Jeff Biddle s Daniel Hamermesh tbb tanulmnyban foglalkozott a szpsg szerepvel a munkaerpiacon. Hrom lehetsges magyarzatot ltnak a tapasztalt klnbsgekre.
Az egyik az, hogy bizonyos jl fizet szakmkban (popzensz, sznsz, divatmodell) kifejezetten kls alapjn vlogatnak az aspirnsok kzl. A szerzk szerint az is lehetsges, hogy a fnkk szvesebben dolgoznak vonz emberekkel, ezrt aztn j alkalmazottak felvtelekor a szpsg alapjn (is) diszkriminlnak.
Az is elfordulhat, hogy a kommunikcit ignyl munkakrkben az gyfelek diszkriminlnak, azaz elnyben rszestik a szebbnek tlt alkalmazottakat. gy az elnysebb klsej dolgoznak jobb a termelkenysge, ez magyarzza a brek tern tapasztalt eltrst.
Hamermeshk ugyan nem tudtak megnyugtat vlaszt adni arra a krdsre, hogy melyik vlasz a helyes, azt azonban megfigyeltk, hogy a vonzbbnak tlt szemlyek nagyobb arnyban dolgoznak olyan terleten, ahol szmt a szemlyes szpsg. Ugyanakkor olyan munkakrkben is rendre magasabb fizetst kapnak, ahol termelkenysgkhz szinte biztosan nem jrul hozz kedvez megjelensk.
Szpsg s befektets
A vonz klsej alkalmazottnak fizetett magasabb br azonban nem felttlenl ablakon kidobott pnz, st bizonyos esetekben akr kedvez befektets is lehet. Egy tanulmny a hollandiai reklmcgek jvedelmezsgt vizsglta meg ebbl a szempontbl. Az eredmnyek azt mutattk, hogy az elnysebb megjelens cgvezetk vllalata magasabb rbevtelt rt el, s gyorsabban nvekedett.
Szolgltats Becslt r (eFt)
egszsges trend +10-15
fitness 5-20
fodrsz 5-8
kozmetikai szerek 3-6
kozmetikus 3-6
manikr 1,5-3
szolrium 4-6
A vllalat mellett az egyn sikert is elsegti a szpsg. Minl megnyerbb klsej egy frfi gyvd az Egyeslt llamokban, annl nagyobb valsznsggel trsulhat be mg plyja elejn egy jogi cgbe.
A szpsgbe gy nemcsak a vllalatoknak, hanem az egyes embereknek is rdemes befektetnik. Rvid munkahelyi felmrsnk alapjn a nk tlagban havonta htezer forintot kltenek szpsgk polsra. Fenti tblzatunk hozzvetlegesen mutatja, hogy mire.
A mr emltett, Shanghaiban vgzett felmrs azt is vizsglta, hogy a szptkezsre klttt sszeg milyen mrtkben befolysolja a jvedelmet. Taln nem meglep, hogy a ruhkra s kozmetikumokra fordtott sszeg - igaz, cskken hatrhaszon mellett - pozitvan hat a megjelensre. A tanulmny szerzinek becslse szerint a szptkezsre fordtott sszeg csaknem a kiadsok 10 szzalkval emeli a vrhat fizetst.
|